Onwerk. Softwareagentur für Entwicklung von iPhone Apps, Android Apps, Windows Software in Mannheim

Online-Terminbuchung bei der Frisörkette Bloom’s

onwerk — Wed, 08 May 2013 13:33:11 +0000

Bei der Frisörkette Bloom’s kann man seit kurzem online Frisörtermine buchen.

Onwerk entwickelte und programmierte dazu die Business Logik, also die technologische Basis für das System. Damit lassen sich freie Termine ermitteln, die Arbeits- und Pausenzeiten der Mitarbeiter verwalten, Kunden anlegen und verwalten, Termine buchen, SMS mit Bestätigungscodes versenden und Gutscheine erstellen.

Die Werbeagentur pagecon erstellte die Weboberfläche, die auf dieser Basis aufsetzt.

Momentan lassen sich mit dem System Termine in den Salons in Mannheim, Ludwigshafen, Wiesbaden, Landau und Speyer reservieren; weitere Salons werden in den nächsten Tagen dazukommen.

Bei der Erstellung des System kamen die Technologien .NET, C#, WCF, LinQ, MSSQL und weitere zum Einsatz.

Das Terminbuchungssystem im Web öffnen.
Die Webseite von Bloom’s öffnen

bwcon: Creative Think Net “Future Business” macht Employer Branding zum Thema

onwerk — Fri, 15 Feb 2013 16:15:31 +0000

Mannheim, 15.02.2013. Wie können Unternehmen trotz Fachkräftemangel geeignete Bewerber finden? Und wie Mitarbeiter ans Unternehmen binden? Antworten auf diese Fragen geben Personal-Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft in der ersten Veranstaltung des frisch gegründeten bwcon: Creative Think Net “Future Business”.

Das CTN “Future Business” wurde von den Mannheimer-Heidelberger Unternehmen Donner & Doria® Werbeagentur GmbH, Onwerk GmbH und pro event live-communication GmbH unter dem Dach der Baden-Württemberg: Connected e.V. (bwcon) im Rahmen des Netzwerks Kreativwirtschaft Baden-Württemberg ins Leben gerufen.

Die neue Veranstaltungsreihe möchte aktuelle Themen aufgreifen und diskutieren, welche Auswirkungen technologische und gesellschaftliche Trends auf die künftige Arbeitswelt haben. Mit kurzen Impulsvorträgen, Berichten aus der Praxis sowie ausführlichen Diskussionsrunden sollen den Teilnehmern Einblicke und Ideen gegeben werden.

Die Erstveranstaltung greift direkt ein spannendes und brandaktuelles Thema auf: Man hört viel vom Fachkräftemangel; Unternehmen stellen sich die Frage, nach der eigenen Attraktivität für Bewerber. Was müssen sie tun, damit sich die sogenannten High Potentials bei ihnen bewerben? Was sind heute und in Zukunft die ausschlaggebenden Argumente für Bewerber? Welche Argumente und Ideen gibt es rund um die begehrten Bewerber und motivierten Mitarbeiter?

Zu diesem Event lädt das Creative Think Net “Future Business” am 28. Februar 2013 nach Heidelberg in die Ehemalige Feuerwache ein. Beginnen wird Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab vom Human Resources Competence Center der Hochschule Pforzheim mit einem Impulsvortrag. Er berichtet über konkrete Lösungsansätze, mit denen dem Fachkräftemangel begegnet werden kann, und die besonderen Herausforderungen beim Aufbau einer Employer Brand. Daran wird sich ein Blick in die Praxis anschließen: Welche Strategien verfolgen Unternehmen heute?

In der folgenden Podiumsdiskussion wird außerdem der Geschäftsführer der Personalberatung auteega GmbH sowie ein Student befragt, wo für sie der Reiz liegt. Hierbei sind alle Teilnehmer herzlich dazu eingeladen, die eigenen Erfahrungen sowie aktuelle Fragestellungen aus ihrem betrieblichen Umfeld ins Plenum einzubringen und mit zu diskutieren.

Programm:

17:00 Begrüßung bwcon und Vorstellung des CTN Future Business
17:30 Impulsvortrag “Employer Branding – eine kritische Bestandsaufnahme”, Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab, Professor an der Hochschule Pforzheim
17:50 Praxisbeispiele – Wie funktioniert Employer Branding heute?
18:30 Podiumsdiskussion “Was zeichnet einen attraktiven Arbeitgeber aus?” mit Joachim Krömker, Geschäftsführer der auteega GmbH (Personalberatung), dem Studenten Achim Schulz (Jahrgang 1986, studiert Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Maschinenbau an der Technischen Universität Darmstadt; Abschluss im Sommersemester 2013), sowie den oben genannten Rednern.
19:15 Erfolgreiches Employer Branding – die Tipps zum Schluss!
19:30 Get Together

Der Flyer zur Veranstaltung kann unter http://www.onwerk.de/wp-content/uploads/2013/02/130228_Flyer_CTN-FutB_EB_update.pdf heruntergeladen werden.

Veranstaltungstermin und Uhrzeit:
Donnerstag, 28. Februar 2013,
von 17:00 bis ca. 19:30 Uhr
mit anschließendem Get-Together

Veranstaltungsort:
Ehemalige Feuerwache Heidelberg
Emil-Maier-Str. 18
69115 Heidelberg

Zielgruppe:
Kreativagenturen, Personalverantwortliche, Marketing- und PR-Verantwortliche, Führungskräfte, Kommunikationsverantwortliche

Anmeldung & Teilnahmebedingungen:
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos.

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Anmeldung bis zum 22. Februar 2013 über das Online Anmeldeformular: http://www.bwcon.de/5437.html

Veranstalter:
Baden-Württemberg: Connected e.V. (bwcon) im Rahmen des Netzwerks Kreativwirtschaft Baden-Württemberg gemeinsam mit dem CTN-Future Business Board Donner & Doria® Werbeagentur GmbH, Onwerk GmbH, pro event live-communication GmbH.

Ansprechpartnerin:
Bianca Kolb
Leiterin Netzwerk bwcon: kreativ
Telefon 0711/90715-342
kolb@bwcon.de

Über die Onwerk GmbH:

“Software aus Ideen” – Das ist das Motto der Onwerk GmbH. Die Mannheimer Softwareagentur unterstützt und berät bei Planung, Architektur und Entwicklung von Software für Microsoft Windows und mobile Applikationen, beispielsweise Apps für iPhone, iPad und Android-Smartphones. Dies umfasst sowohl das Businesskundengeschäft, Software für Endanwender wie auch Software zur Abbildung und Optimierung interner Geschäftsprozesse. Darüber hinaus bietet sie Beratung, Consulting, Coaching, Support und Schulungen an.

Seit 2001 unterstützt und berät die Onwerk GmbH namhafte Unternehmen im Rhein-Main-Neckar-Raum bei der Erstellung von individueller und innovativer Software, für die es keine Lösung von der Stange gibt.

Onwerk GmbH
Krügerstr. 7-11
D-68219 Mannheim
Telefon: +49 621 8755510
E-Mail: info@onwerk.de
Web: http://www.onwerk.de

Einladung: 28.02.2013 “Employer Branding” in neuer Veranstaltungsreihe Creative Think Net “Future Business”

onwerk — Mon, 04 Feb 2013 16:34:00 +0000

Was bringt die Zukunft und wie kann ich mein Unternehmen optimal darauf vorbereiten?

Wer sich nicht auf Kartenlegen, Horoskope oder Glückskekse verlassen will, beschäftigt sich mit aktuellen Trends – in technologischer, gesellschaftlicher und sozialer Hinsicht. Um optimal vorbereitet auf künftige Herausforderungen reagieren zu können, lohnt es sich, sich schon heute damit zu beschäftigen und mit Kollegen aus allen Branchen auszutauschen.

Diesen Austausch möchte Onwerk fördern und hat deswegen zusammen mit den Partnerfirmen Donner & Doria Werbeagentur GmbH und pro event live-communication GmbH das Creative Think Net “Future Business” unter dem Dach der bw:con – baden württemberg: connected gegründet.

Im Rahmen dieser Plattform sollen regelmäßige Veranstaltungen stattfinden, die aktuelle Themen aufgreifen und Raum für Diskussionen geben, welche Auswirkungen technologische und gesellschaftliche Trends auf die künftige Arbeitswelt haben. Mit kurzen Impulsvorträgen, Berichten aus der Praxis sowie ausführlichen Diskussionsrunden sollen den Teilnehmern Einblicke und Ideen gegeben werden.

Den Auftakt bildet eine Veranstaltung am 28.02.2013 in Heidelberg mit dem Thema “Employer Branding” zu dem wir herzlich einladen:

Wo man nur hin hört – Fachkräftemangel beherrscht die Schlagzeilen. Umso mehr stellt sich heute für Unternehmen die Frage, wie attraktiv bin ich eigentlich? Und was muss ich tun, damit sich die sogenannten High Potentials bei mir bewerben? Was sind heute und in Zukunft die ausschlaggebenden Argumente für Bewerber?

Einen Impulsvortrag “Employer Branding – eine kritische Bestandsaufnahme” hält Prof Dr. Markus-Oliver Schwaab vom Human Resources Competence Center der Hochschule Pforzheim. Er wird konkrete Lösungsansätze, mit denen dem Fachkräftemangel begegnet werden kann, und die besonderen Herausforderungen beim Aufbau einer Employer Brand aufzeigen. Der Studiendekan des Studiengangs Betriebswirtschaft/Personalmanagement berät zahlreiche Unternehmen bei der Ausgestaltung ihres Personalmarketing und der Rekrutierung von Fachkräften. Daran wird sich ein Blick in die Praxis anschließen: Welche Strategien verfolgen Unternehmen heute?

In der folgenden Podiumsdiskussion wird außerdem der Geschäftsführer der Personalberatung auteega GmbH sowie ein Student befragt, wo für sie der Reiz liegt. Wie immer sind alle Teilnehmer herzlich dazu eingeladen, die eigenen Erfahrungen sowie aktuelle Fragestellungen aus ihrem betrieblichen Umfeld ins Plenum einzubringen und mit zu diskutieren.

Programm:

17:00 Begrüßung bwcon und Vorstellung des CTN Future Business
17:30 Impulsvortrag “Employer Branding – eine kritische Bestandsaufnahme”, Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab, Professor an der Hochschule Pforzheim
17:50 Praxisbeispiele – Wie funktioniert Employer Branding heute?
18:30 Podiumsdiskussion: Was zeichnet einen attraktiven Arbeitgeber aus? Unter anderen mit Joachim Krömker, Geschäftsführer der auteega GmbH (Personalberatung), dem Studenten Achim Schulz (Jahrgang 1986, studiert Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Maschinenbau an der Technischen Universität Darmstadt; Abschluss im Sommersemester 2013), sowie den oben genannten Rednern.
19:15 Erfolgreiches Employer Branding – die Tipps zum Schluss!
19:30 Get Together

Flyer zur Veranstaltung downloaden

Veranstaltungstermin und Uhrzeit:
Donnerstag, 28. Februar 2013,
von 17:00 bis ca. 19:30 Uhr
mit anschließendem Get-Together

Veranstaltungsort:
Ehemalige Feuerwache Heidelberg
Emil-Maier-Str. 18
69115 Heidelberg

Zielgruppe:
Kreativagenturen, Personalverantwortliche, Marketing- und PR-Verantwortliche, Führungskräfte, Kommunikationsverantwortliche

Anmeldung & Teilnahmebedingungen:
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos.

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Anmeldung bis zum 22. Februar 2013 über das Online Anmeldeformular.

Veranstalter:
Baden-Württemberg: Connected e.V. (bwcon) im Rahmen des Netzwerks Kreativwirtschaft Baden-Württemberg gemeinsam mit dem CTN-Future Business Board Donner & Doria® Werbeagentur GmbH, Onwerk GmbH, pro event live-communication GmbH.

Ansprechpartnerin:
Bianca Kolb
Leiterin Netzwerk bwcon: kreativ
Telefon 0711/90715-342
kolb@bwcon.de

28.02.2013, Veranstaltung: Creative Think Net “Future Business”, Thema “Employer Branding”

onwerk — Mon, 04 Feb 2013 16:22:51 +0000

Wo man nur hin hört – Fachkräftemangel beherrscht die Schlagzeilen. Umso mehr stellt sich heute für Unternehmen die Frage, wie attraktiv bin ich eigentlich? Und was muss ich tun, damit sich die sogenannten High Potentials bei mir bewerben? Was sind heute und in Zukunft die ausschlaggebenden Argumente für Bewerber?

Am 28. Februar 2013 beschäftigt sich das Creative Think Net “Future Business” mit dem Thema Employer Branding. Einen Impulsvortrag “Employer Branding – eine kritische Bestandsaufnahme” hält Prof Dr. Markus-Oliver Schwaab vom Human Resources Competence Center der Hochschule Pforzheim. Er wird konkrete Lösungsansätze, mit denen dem Fachkräftemangel begegnet werden kann, und die besonderen Herausforderungen beim Aufbau einer Employer Brand aufzeigen. Der Studiendekan des Studiengangs Betriebswirtschaft/Personalmanagement berät zahlreiche Unternehmen bei der Ausgestaltung ihres Personalmarketing und der Rekrutierung von Fachkräften. Daran wird sich ein Blick in die Praxis anschließen: Welche Strategien verfolgen Unternehmen heute?

In der folgenden Podiumsdiskussion wird außerdem der Geschäftsführer der Personalberatung auteega GmbH sowie ein Student befragt, wo für sie der Reiz liegt. Wie immer sind alle Teilnehmer herzlich dazu eingeladen, die eigenen Erfahrungen sowie aktuelle Fragestellungen aus ihrem betrieblichen Umfeld ins Plenum einzubringen und mit zu diskutieren.

Programm:

17:00 Begrüßung bwcon und Vorstellung des CTN Future Business
17:30 Impulsvortrag “Employer Branding – eine kritische Bestandsaufnahme”, Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab, Professor an der Hochschule Pforzheim
17:50 Praxisbeispiele – Wie funktioniert Employer Branding heute?
18:30 Podiumsdiskussion: Was zeichnet einen attraktiven Arbeitgeber aus? Unter anderen mit Joachim Krömker, Geschäftsführer der auteega GmbH (Personalberatung), dem Studenten Achim Schulz (Jahrgang 1986, studiert Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Maschinenbau an der Technischen Universität Darmstadt; Abschluss im Sommersemester 2013), sowie den oben genannten Rednern.
19:15 Erfolgreiches Employer Branding – die Tipps zum Schluss!
19:30 Get Together

Neue Veranstaltungsreihe: Creative Think Net “Future Business”

onwerk — Mon, 04 Feb 2013 16:04:07 +0000

“VAG DigiFlange” jetzt auch für Android-Tablets und Smartphones kostenfrei verfügbar!

onwerk — Wed, 09 Jan 2013 16:25:36 +0000

09.01.2013, Mannheim. Seit heute wird die App “DigiFlange” für Android angeboten, sie kann kostenlos heruntergeladen und installiert werden. Die App ist ein Werkzeug zur Ermittlung von Flanschmaßen, Armaturen-Baulängen und Rohrabmessungen.

Nachdem im letzten Jahr die iOS-Variante der App veröffentlicht wurde hat die Mannheimer Softwareagentur Onwerk GmbH nun auch eine Variante für Android erstellt.
Es werden sowohl Tablets als auch Smartphones mit Googles Betriebssystem unterstützt. Die Entwicklung erfolgte wie auch schon bei den Varianten für die Apple-Geräte im Auftrag der VAG-Armaturen GmbH.

Die Software ermöglicht die schnelle und einfache Ermittlung von Flanschmaßen, Armaturen-Baulängen und Rohrabmessungen. Per Scrollrad werden die gewünschten Materialien, Nennweiten und Druckstufen ausgewählt. DigiFlange zeigt die dazugehörigen Maße nach DIN-Norm wie z.B. Flanschdicke, Lochkreis oder Schraubengewinde. Bei Klick auf ein entsprechendes Maß wird dieses zusätzlich auch als erklärendes Bild angezeigt.

Besonderes Augenmerk wurde bei der Entwicklung auf eine flüssige Bedienung und ansprechende Oberfläche gelegt. So ist die Android-Tablet-Variante nicht nur eine größere Ausgabe der Smartphone-Version, sondern nutzt stattdessen die komplette zur Verfügung stehende Anzeigefläche für eine optimierte Dateneingabe und eine besonders übersichtliche Darstellung.

Kostenloser Download der Android-App und mehr Informationen…

Kostenloser Download der iOS-Version

Screenshots der Android Smartphone und Tablet App:

Über die VAG:
Das moderne Traditionsunternehmen VAG-Armaturen GmbH ist seit mehr als 140 Jahren überall dort vertreten, wo Wasser aufbereitet, gespeichert und verteilt wird. Mit weltweit mehr als 1.200 Mitarbeitern ist der Armaturenhersteller ein global tätiges Unternehmen und setzt in der Wasser- und Abwassertechnik neue Standards als Lösungs- und Systemanbieter. Mit über 250 Vertriebsmitarbeitern, 18 Vertriebsstandorten und 4 Produktionsstätten ist VAG auf der ganzen Welt zuhause.
VAG-Armaturen GmbH
Carl-Reuther-Str. 1
68305 Mannheim
Deutschland
Tel +49 621 7490
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